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异地职称证书在合肥能用吗?

今日关键词:随着国家现代化进程的发展,专技人员不再局限于某一地工作,本着自身职业规划,在工作所在地办理职称,但是在某个发展阶段需要换一个城市就...

 随着国家现代化进程的发展,专技人员不再局限于某一地工作,本着自身职业规划,在工作所在地办理职称,但是在某个发展阶段需要换一个城市就业时,都会疑虑自己的证书到底能不能全国通用,会不会不被当地职称部门认可。这是大部分人都会面临的问题,毕竟人才是流动的,证书印章是固定的。这里冯老师给大家具体讲解下关于异地职称认可情况。

 
一般来讲,由职称部门颁发的证书,都是合法的、正规的,符合国家职称评审要求的。所以职称证书是可以全国通用的,唯一不足是在不同的省市对于异地职称证书有不同的处理办法,如江苏在职称评审中,如果使用异地证书,通过证书原件及评审表或红头文件即可。但是咱们安徽需要办理职称异地调入确认,确认后的职称证书,与在我市通过评审取得的职称证书具有同等效力。
那么我们来了解下办理异地职称证书确认需要哪些条件及流程呢?
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一、基本条件
1、原外地取得的职称,须是按照国家职称政策规定经过评定程序,并被具有职称管理权限部门核准的职称;
2、来肥后仍从事专业技术工作;
3、与现工作单位依法签订劳动(聘用)合同或工作协议,并依法缴纳社会保险。
二、需要提交的材料
1职称证书原件及复印件;
2原职称评审相关材料(申请人须提供以下材料中的至少一项):
①人事档案保存的《专业技术资格评审表》(直接认定的,提供相关认定表)原件及复印件。
②原职称通过批文原件(或加盖发文单位公章的批文复印件)及复印件。
③可查询的原职称管理权限部门官方网站电子证书(或挂网批文)打印件。
④(军队转业安置人员)任职命令原件或复印件(加盖发文单位公章)。
⑤“以聘代评”等方式取得的专业技术职称,申请人需提供聘任文件、具有职称管理权限部门的相关文件(“以聘代评”)以及相关授权文件等佐证材料。
3、依法签订的劳动(聘用)合同或工作协议原件1份,同时出具由社会保险经办部门加具业务专用章的养老保险参保缴费情况表或参保缴费凭证原件1份。通过单位岗位调整调入、军队转业安置调入的人员还须提交人力资源社会保障部门的调令或行政介绍信(当地军转办开具的部队安置证明)原件及复印件1份;
4、国家规定考评结合取得的职称证书,还需提交原考试合格证明原件及复印件1份;
5、《安徽省专业技术资格确认审核表》(见附件)一式3份;
6、从中央驻肥单位调入我市工作的,还须提供国家人力资源社会保障部门授权本行业(系统)或单位开展相应职称评审的文件或依据。
三、办理方式及流程
申请人按上述要求准备材料,由所在单位对申请材料(个人信息、工作经历、学历情况等)进行审核并盖章,根据调入确认的职称层级,按以下流程图,至相应人社部门即时办理。
合肥市人社局办理地址:合肥市政务新区政务环路88号13楼1308室,电话:63536513,63536511。
 
其实通过上述条件及流程可以看出,职称部门颁发的证书是可以全国通用的,而且总的来讲流程也不会太复杂,毕竟现在深化职称改革的举措在前,都是为了便于我们工程师工作的,所以不必再担心在异地取得证书不能用了,条件符合就尽快办理吧!如果有更多职称消息想要了解,快加冯老师微信18120180266留言吧,最近忙做材料,看到都会给你们回复哦!

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