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职称评审中换工作究竟有什么影响

今日关键词:每年小叶老师都受到这样的问题咨询:申报职称的时候换工作怎么办?很多专业技术人员因为职称评审当年换工作的原因,导致当年的职称评审不通过。一般在以下这些原因都有影响:

 每年小叶老师都受到这样的问题咨询:申报职称的时候换工作怎么办?很多专业技术人员因为职称评审当年换工作的原因,导致当年的职称评审不通过。一般在以下这些原因都有影响:
 
一、社保问题
换工作首先遇到的问题就是社保问题,职称申报是要求在专业技术人员的社保在申报前连续缴纳的,一般全国大部分区域要求申报前社保连续缴纳6-12个月的,所以没有社保是无法进入职称申报系统的,这也就意味着当年无法进行申报,辛苦做好的材料也只能作废的。到现单位如果无法续缴社保,那当年几乎就与申报职称无缘了,只能等来年再重新准备。

避免方法:
 1.评职称又赶上换工作,记得第一时间缴社保,保证社保不要断。(全国大部分地区,职称申报要求是单位缴纳,个人缴纳社保不可用作职称评审)
 2.建议所有材料提交完,再换工作,这样不会影响评审。
 
 
二、业绩材料
职称中对于业绩材料有明确要求,一般在申报前4-5年内的业绩都可以用作职称申报,可以使用前单位的,但是必须有用盖章!也就是说如果换了单位后,在现单位没有业绩支撑,需要到前单位去找业绩材料,难度可想而知!哪怕前单位配合,提供出来的业绩不一定就可以用得上,还需要进行整理,一次并不能把业绩材料全部准备好,需要多次的整理汇总。
避免方法:
更换单位前,做好自己经手的个人业绩的备份,尽可能全的准备好。换工作时将备份带走,评审就不怕没有业绩了。
 
三:评委会印象分不好
职称评审一般是考察申报人员近5年的工作情况,如果近5年几乎平均每年跳一次槽,那么填写申报表格—工作经历这一栏的时候就太多了,会显得申报人员职业发展不连续,专业深度达不到,评委的印象分会很低,通过率自然也跟着会大大减低。
避免方法:
建议不要短时间内多次换工作,5年内换1-2家单位那是很正常的,多了就显得不太好了。为了职称申报更加稳妥,最好申报期间不要换工作单位。
 
以上就是小叶老师整理的换工作的影响,老师去年共帮助800+的专业技术人员成功的通过职称评省!如果你也有职称申报、继续教育、职称论文方面的问题,可以留言咨询或咨询13770562295(微信同号)

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