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职称代评机构都是假的?教你如何辨真假

今日关键词:去年跟一位客户沟通的时候,听她讲单位之前组织了一次职称评审报名,找了个北京的机构。中级花了2万多,高级花了四万多。后来出来的证书怎么都查不到,才知道是一批假证,于是赶紧联系当时办理的机构,没想到这个时候号码就再也没有打通……

 去年跟一位客户沟通的时候,听她讲单位之前组织了一次职称评审报名,找了个北京的机构。中级花了2万多,高级花了四万多。后来出来的证书怎么都查不到,才知道是一批假证,于是赶紧联系当时办理的机构,没想到这个时候号码就再也没有打通……
其实这一年冯老师及公司同事也先后有收到过职称代评的电话。当然,他们肯定不知道我们就是专门做职称的。所以在通过几个问题咨询中,很快就辨别出他们的骗子属性。但是很多专业技术人员在职称评审方面的经验并不如我们充足,再加上被不法机构抓住想要获得证书的心理,所以才会踩雷。

作为江苏十三太保中的一位优秀的市民,我认为我有必要也有责任给大家讲下职称评审中最应该注意的几个问题:
一、沟通人员对当地政策是否了解   
职称不是职务,它是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号,达到一定的专业年限、取得一定的成绩,经过评审竞争环节,才能认定为某个职称。所以,评职称首先要满足的基础条件要求。
   这里冯老师送大家几个问题,帮助大家慧眼识人。首先要问,申报中/高级职称需要什么条件。比如一般我们常说的有专科/本科/研究生需要满足对应的时间要求,还有关于论文对于期刊有没有要求。继续教育数量是多少等。这些问题虽然小,但是足能问倒一片假机构了。
二、职称申报的时间及下证单位
像是冯老师上次接到电话,还是去年12月份,当时特地问了下合肥的申报时间及下证单位,跟我沟通的阿姨说:“姑娘,我跟你说咱现在这名额就剩下几个了,你现在安排2个月后证书就能下来了。”在我再三追问下,才清楚这位阿姨是打着有关系的名义出广西的证。
其实遇见这种情况的人不在少数,大部分人遇到后都是一个结局,证书无法在当地的被认可。所以不管对职称证书需求量有多大,切记不能病急乱投医,根据社保所在地的资格文件要求,踏踏实实认真申报,遇见疑难问题也可以跟职称部门咨询,或者多对比几家再做判断。
三、看合同内容是否规范
如果需要找机构,当然实地考察比较稳妥。不过现在很多人因为忙于工作四处奔波,以及电子技术的普及,所以会选择线上成交,那么对于合同的判定就尤为重要。在合同中要把主要问题写清楚,比如关于费用及付款方式。出现问题后的处理办法等。从合同中的细小条款能看得出这个机构是否是认真做事,还是为了收网就跑。
四、观察与你沟通的人员
作为需要评中高级职称的人员,其实也都是有一定社会阅历的人了,在与人交往中“看人”这点是十分重要的。通过跟他的交流,了解他对职称知识的储备量,最好是能通过沟通去了解对方的三观,这个是不论在任何地方都适用的。如果对方能站在你的角度设身处地的想问题,那么大概率他人品不会很差,所在机构也不至于是皮包公司,否则一个有着好的价值观的人是不会做下去的。
 
   
如今国家大力推行社会化职称评审,并在不断完善评审机制,如现在盛行的无纸化评审,为的就是不给暗箱操作留空间,为那些真正有学识、有能力的专业技术人员保驾护航。看过冯老师这次干货,如果下次遇见这样的机构还能被骗,可是要出来挨批斗的哦~
如果你对职称申报还有任何疑虑,可以在下方留言或者加冯老师微信hjkzy001,为你一对一解决难题!

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